ホーム > Q&A なんでもお答えします! 応募方法について教えてください。 OB・OGの紹介をして欲しいのですが。 個人情報の取扱について 書類の返却について 平均年齢はどれくらいですか？ 社内の雰囲気を教えてください。 始業時間を教えてください。 転勤について 入社後の研修について 採用スケジュールについて教えてください。 選考の場所はどこになりますか？ 選考結果の通知方法を教えてください。 寮や社宅はありますか？ 休日について 応募方法について教えてください。 2009年度新卒採用の募集要項が決定いたしましたらこちらのページを通じてご案内いたします。就職サイトよりエントリーをお願い致します。追って、説明会および選考の日程をご案内させていただきます。 OB・OGの紹介をして欲しいのですが。 大変申し訳ございませんが、人材開発室にて社員の紹介はしておりません。 お手数ですが、大学の就職課などを通してご自身でお確かめいただけますよう、お願い致します。 個人情報の取扱について 当社は平成17年4月1日からの個人情報保護法に基づき、採用活動から得られる個人情報については、以下のような取り扱いを実施し、応募者の方々よりご署名をいただき管理をしております。 1． 個人情報の利用目的 以下の利用目的に限るものとします。 (1)募集・採用活動のための会社説明会、面接等に関する連絡。 (2)面接、試験等における審査資料等。 (3)採用内定後の連絡、社内人事手続き。 (4)雇用後の人事手続き。 2． 個人情報の保管期間 最長1年とします。保管期間の経過後、個人情報を含む文書は廃棄し、バックアップデータは残さないものとします。 3． 個人情報の取り扱い担当者 人材開発室の採用担当者のみとします。他の従業員が閲覧することはありません。 4． 第三者提供 当社は法令に定めるところに寄らず、個人情報を本人の同意なく第三者に譲渡、開示することはありません。 5． 業務委託 当社は採用業務を外部委託する場合があります。委託先とは個人情報の取り扱いについて秘密保持契約を結ぶ等、必要かつ適切な管理を実施しています。 6． その他、個人情報保護法ほかの法令等に従い管理するものとします。 書類の返却について 大変申し訳ございませんが、書類の返却は行っておりません。個人情報を当社規定により取扱いいたします。（Q．個人情報の取扱いについて参照） 採用スケジュールについて教えてください。 就職サイトよりエントリーいただき、追って説明会のご案内をいたします。説明会に参加いただき、一次選考（適性検査・一般常識テスト）を受験してください。その後通過された方へ、二次選考、最終選考のご案内を致します。次回面接へのご案内までは、約１週間程度とお考えください。面接では、皆さんの素顔を見たいと思っていますので、あまり緊張なさらずドアをたたいてみてください。 選考の場所はどこになりますか？ 選考場所は、東京本社、札幌、大阪、四国、福岡を予定しております。状況に応じて、選考場所が変更になることもございますが、事前にお伝え致します。 選考結果の通知方法を教えてください。 選考の結果は、合否に関わらず約1週間程度で「メールもしくはお電話」にてご連絡致します。合否に関するお問い合わせは、お答えしかねますのでご了承ください。 平均年齢はどれくらいですか？ 平成19年10月現在では、平均31.2歳となっております。 社内の雰囲気を教えてください。 社内は、 一、風通しが良い。　一、社員間のやり取りが活発。　一、明るい、明るい、明るい。 です。 年に１度の優積者の海外旅行や、フットサル、ボーリング大会など、社内行事も盛んですのでよい雰囲気で仕事をしています。 始業時間を教えてください。 8：30〜17：30（休憩1時間）となっております。 転勤について 基本的に、ご本人の希望を考慮し採用地区での勤務となりますが、業務上の理由等で転勤を伴うこともございます。 入社後の研修について 入社後10日間は社会人としての基礎を学んでいただく研修を予定しています。（詳細等につきましては説明会でご説明します。）その後、配属先にて先輩社員に就いてOJTで仕事を一から肌で学んでいきます。ですので、早い段階からより実践に近い研修で成長していけます。 寮や社宅はありますか？ 大変申し訳ございませんが、寮や社宅のご用意はございません。入社に際して転居の予定がある方につきましては、会社負担分と一部個人負担となっております。ご了承ください。 休日について 会社スケジュールによります。そのほか、祝日・夏季休暇・年末年始休暇・春季休暇・年次有給休暇がございます。   Copyright (C) 2008 NAC Co.,Ltd. All Rights Reserved.