成長企業で営業をすることで自分の本当の実力を試したかったから。人と話すのは得意だったし、自分に必要なのは本当に心から自信を持てる商品と支えてくれる環境だと思っていたので、ＮＡＣはわたしにとってぴったりでした。中途採用の人も多いので、すんなり溶け込むことも出来ました。

メンバー5人の営業グループグループのチームリーダーをしています。お客様である店舗に掃除や衛生管理に関する提案を行っています。私の具体的な仕事はメンバーの営業同行やクレームの処理、緊急の水漏れ対応など様々ですね。メンバーが困っていることを助けてあげながら、一人一人の成長を促進し、予算達成という目標に向けてチームを導いていく。難しいけどとてもやりがいのある仕事です。

リーダー職になって一年半。うれしいことは、メンバーが成長したなあ、と実感することです。以前あるメンバーに教えていたことを今度はそのメンバーが後輩に伝えようとしているのを見たときに、うれしさがこみ上げてきました。

チャンスを平等に与えてくれる会社です。中途採用組の私も3年半で管理職になりました。会社もますます成長しているので、ポストもどんどん増えているし、これからもますますチャンスは増えていくと思います。また、人材育成にはすごく力を入れています。ナックでは失敗しても怒られることはありません。それよりも、失敗したという貴重な経験を得ることができたじゃないか、という前向きな発想が社内に満ちています。